Le diplôme permet de trouver un travail plus facilement mais si ce n’est pas votre cas, il ne faut pas croire que vos chances de vous intégrer au monde du travail sont inexistantes. Les employeurs ne prennent pas seulement en considération les diplômes mais aussi la détermination, la débrouillardise et la motivation.
Trouver un emploi sans diplôme est tout à fait possible à condition de savoir se vendre à son employeur en mettant en avant sa motivation. Un bon nombre d’employeurs recrutent du personnel avec l’objectif de leur proposer une formation professionnelle interne. Celle-ci correspond généralement à un besoin très précis et offre de belles perspectives de carrière aux candidats ambitieux et débrouillard. L’absence de diplôme doit être compensée par une forte motivation et détermination qui va convaincre l’employeur de donner une chance au candidat. Le secteur de la vente et de la grande distribution sont des activités qui ne tiennent pas rigueur de l’absence de diplôme. Un recruteur qui se trouve face à un candidat motivé avec un sens inné de la vente ne va pas hésiter à tester le postulant et à lui donner une chance de réussir.
Lorsqu’un candidat sans diplôme parvient à convaincre un employeur de l’embaucher il est essentiel que celui-ci affiche une attitude et un comportement positif en milieu professionnel : respect des horaires de travail, détermination, envie permanente de travailler et de réussir. Le manque de diplôme d’un candidat doit être constamment compensé par des qualités personnelles. Etre embauché dans une entreprise lorsqu’on est dépourvu de diplôme et de qualifications particulières, ne signifie en aucun cas ne pas pouvoir bénéficier d’une formation professionnelle qui peut être sanctionnée par un diplôme. Si un salarié montre de la motivation et qu’il est ambitieux, il peut devenir responsable d’équipe par le biais de la formation interne.
Si vous recherchez un emploi mais que vous êtes non diplômé, pensez à l’intérim pour vous forger une expérience de terrain dans des secteurs d’activité variés. Plutôt que de rester oisif, recherchez un emploi d’intérimaire ou de travail saisonnier qui vous permet de travailler, de vous faire une expérience et de compenser l’absence d’un revenu régulier. Aujourd’hui beaucoup d’entreprises ont recours à l’intérim. Il arrive qu’elles proposent un emploi fixe à un intérimaire qui se montre particulièrement débrouillard et motivé dans le travail. Une demande d’emploi sans diplôme peut être compensée par une expérience pratique pluridisciplinaire qui séduit bon nombre d’employeurs.