Les concours de recrutement pour travailler dans une collectivité locale ou territoriale attirent de nombreux candidats. Trouver un emploi dans une mairie, un conseil départemental ou régional offre des avantages certains comme celui de la sécurité de l’emploi. Les collectivités locales permettent d’exercer une grande variété de métiers.
Pour trouver un emploi territorial ou auprès d’une collectivité locale, les candidats peuvent s’informer sur les différents concours de recrutement sur les sites portails de la fonction publique locale et territoriale sous la rubrique emploi mairie, emploi conseil régional etc. Des guides très complets sur l’emploi public territorial classé par catégories permettent de tout savoir sur les recrutements au niveau régional et départemental : emploi auprès des mairies, des communautés de communes ou encore dans les conseils départementaux et régionaux. Les personnes intéressées peuvent déposer leur candidature pour passer le concours de recrutement de leur choix. Beaucoup de postes sont disponibles notamment dans les mairies. Ils sont accessibles à différents niveaux de formation, avec ou sans diplôme particulier. Par exemple devenir employé municipal est un métier ouvert à tous.
Pour exercer une fonction spécifique dans une mairie, un conseil régional ou départemental etc. le recrutement se fait le plus souvent sur concours. Les filières sont variées et toutes les formations peuvent trouver des débouchés : comptabilité, gestion, ressources humaines, communication, secrétariat, accueil etc. Les personnes qui ont suivi une formation technique peuvent trouver un emploi dans l’entretien électrique, la voirie, la maçonnerie, la plomberie, entretien des espaces verts… Les services médico-sociaux régionaux et départementaux recrutent régulièrement des éducateurs, des puéricultrices, du personnel soignant, des animateurs pour travailler dans les différents services au niveau, régional, départemental ou communal.
Trouver un emploi dans une collectivité locale ou territoriale permet de se construire un projet de carrière solide, avec en plus la sécurité de l’emploi. La plus part des agents bénéficient d’un statut avantageux comparé à celui des salariés du privé. Les fonctionnaires territoriaux exercent à tous les niveaux de la structure étatique. Au niveau des communes, les mairies des grandes et petites villes offrent un grand choix d’opportunités professionnels aux candidats sérieux qui veulent trouver un emploi dans la fonction publique. Selon le niveau de formation et de diplôme (ou une équivalence reconnue) le candidat passe un concours externe de la fonction publique. Ces derniers sont classés en trois catégories différentes : A, B ou C. Chaque concours permet d’accéder à un niveau de hiérarchie précis.
